Para una auditoría externa, se espera que la alta dirección esté en el centro del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y que demuestre claramente que entiende el sistema.
Medios de notificación, incluidos los incidentes, a los grupos adecuados de trabajadores y partes interesadas
Comprensión clara de que no hay recriminaciones por informar de los peligros o por retirar por precaución a las personas de la exposición a un daño que pone en peligro la vida. Esto debe fomentarse activamente como parte de una cultura de seguridad positiva
Todo lo que necesita saber sobre legislación laboral. Conozca sus derechos y obligaciones como trabajador o como empleador.
Recuerde que al considerar las partes interesadas, algunas necesidades y expectativas son obligatorias y están incorporadas en la ley y en los requisitos reglamentarios, por lo que deben tenerse en cuenta.
Esta sección deja claro que la norma no aborda cuestiones como la seguridad de los productos, los daños a la propiedad o el impacto medioambiental más allá de los riesgos que presentan para los trabajadores y otras partes interesadas pertinentes.
Métodos de contratación definidos, teniendo en cuenta a los trabajadores temporales o cedidos por servicios garantizados empresas de trabajo temporal
La organización debe determinar la metodología de reflexión basada en el riesgo teniendo en cuenta las obligaciones de cumplimiento y la participación de los trabajadores.
Programa de riesgo físico aplicado al disconfort servicios garantizados presentado por realizar actividades en temperaturas extremas.
Es decir, un programa de prevención se establece antes que el riesgo se haya manifestado, ahora bien en los casos en los cuales ya se hayan presentado situaciones como accidentes o incidentes de trabajo, enfermedades laborales, o reportes de actos o condiciones inseguras, dejaremos de denominarlo como preventivo y pasaremos a denominarlo como Strategy de servicios garantizados Acción correctivo, el cual en cuyo caso debe desarrollarse en el menor tiempo posible.
El conocimiento de los requisitos del sistema de salud y seguridad es basic tanto para los trabajadores internos como para los externos. Debe haber una clara comprensión de la política de salud y seguridad de la sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma organización, incluyendo el requisito de que las personas se protejan a sí mismas y a los demás de la exposición a los peligros.
Por último, la norma OHSAS 18001 era mucho más cautelosa que la ISO 45001 en lo que respecta a los puestos directivos. Además de tomar conciencia de la importancia de la seguridad y la protección de la salud en el trabajo, estos deben asumir una mayor responsabilidad a la hora de establecer y mejorar de forma continua mas información el concepto de SST.
Incluir el método con el cual se va a socializar a los trabajadores o personas expuestas al riesgo sobre el programa creado
El cuadro de la página siguiente ofrece un resumen de los requisitos del orden del día de las revisiones de la dirección: